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Führung und strategische Personalentwicklung: Die Führungskraft und ihr Selbstmanagement
Seminar im Wintersemester 2010 / 2011
Aktuelles
Die Zahl der Plätze ist beschränkt. Die Bewerbung erfolgt über die TIM Onlineverwaltun bis Donnerstag nach der Einführungsveranstaltung, 16:00 Uhr.
Organisatorisches
| Lehrveranstaltungsnummer | 0832L204 | |
|---|---|---|
| Zeit | Freitag, 16:00 - 20:00 Uhr (8 Blocktermine 14-tägig) | |
| Raum | VWS 128 | |
Lehrinhalte
Das geplante Seminar beschäftigt sich mit der strategischen Aufgabe von Führungskräften, sich um die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten der ihnen anvertrauten Mitarbeiter hinreichend zu kümmern. Die Voraussetzung dazu stellt freilich ein hinreichendes Selbstmanagement der Führungs-kraft selbst dar. Im Seminar wird ein solches reflexives Konzept vorgestellt und in seinen praktischen Konsequenzen diskutiert. Studierende können daraus darüber hinaus sehr leicht ein eigenes Lern- und Studienkonzept ableiten.
Thema der Veranstaltung: „Die Führungskraft und ihr Selbstmanagement“ Thematische Gliederung der Blocktermine:
1. Termin: Fr. 22.10.2010: „Lernen und Entwicklung; Werk und Techniken“
2. Termin: Fr. 05.11.2010: „Das Aufgabenfeld der mittleren Führungskraft“
3. Termin: Fr. 19.11.2010: „Individueller Lerntyp und die Arbeitsweise des Gehirns“
4. Termin: Fr. 03.12.2010: „Schlaf, Stress, Sport und Lebensführung“
5. Termin: Fr. 17.12.2010: „Die stoffliche /thematische Vorbereitung auf eine Leistungssituation“
6. Termin: Fr. 14.01.2011: „Das soziale Aufgabenfeld der FK: Sozialverhalten, Konflikte, Team- bildung, Beratung“
7. Termin: Fr. 28.01.2011: „Die Gestaltung eines selbstverstärkenden Arbeitsklimas“
8. Termin: Fr. 11.02.2011: „Time Management und Führung“
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